Cisco a favor de la equidad y crecimiento con sus programas de innovación
Cisco México contó con la presencia de Fran Katsoudas EVP y Líder de Personal, Políticas y Responsabilidad Social
Cisco se ha destacado por ser una de las empresas líderes en el mercado TI y por su cultura organizacional, la cual ha impulsado más a sus colaboradores dentro la empresa.
Isidro Quintana Director general de Cisco México nos habló del propósito de la compañía y es lo que los impulsa para llegar al mercado a realizar más y mejores innovaciones. La llegada de Fran Katsoudas a la compañía ha transformado la forma en cómo se trabaja en la empresa, buscando colaboradores comprometidos.
La responsabilidad social es muy importante para Cisco y es por eso que sus empleados están trabajando en recolectar víveres en Acapulco y apoyar en lo más que se pueda para trabajar en las telecomunicaciones en el estado que quedó tan afectado tras el paso del Huracán OTIS.
“Buscamos ayudar e identificar un par de socios para tener impacto y ayudar al Gobierno de Acapulco”, comentó Fran.
En estos 30 años en México, Cisco ha crecido impresionante en el país, Fran Katsoudas sabe que en México pueden seguir experimentando, hacer pilotos, hacer fortalezas para acelerar la transformación digital y que los colaboradores tengan herramientas de estudio en Networking Academy.
Las habilidades digitales son más importantes que nunca y eso es gracias al las constantes innovaciones en la tecnología, la necesidad de seguir aprendiendo es muy importante y es un cambio empresarial que muchas compañías están tomando en cuenta para que sus colaboradores crezcan y puedan innovar más.
“México es muy importante para Cisco, acabamos de firmar un proyecto de aceleración digital de los países 3.0 y eso demuestra que empezamos temprano en este país por la confianza y el impacto que tenemos en este país, tanto en industria privada como en la pública” afirmó la EVP y Líder de Personal, Políticas y Responsabilidad Social.
#UNDATO el 91% de los empleados de Cisco realizan trabajos sociales.
Cisco cuenta con equipos de trabajo muy comprometidos con futuro inclusivo y eso se demuestra en la compañía y lo bien que están trabajando en todo el mundo con más innovaciones siempre buscando más y mejores negocios que impulsen a cada país.
Cisco promueve su iniciativa 3.0
Este programa es global de Cisco y promueve la digitalización de los países, esta iniciativa pretende promover en las naciones para demostrar las capacidades que tiene la transformación digital en la inclusión y un mecanismo para generar un crecimiento económico.
Para que esta iniciativa se haga realidad, Cisco realiza convenios de colaboración de más alto nivel con los gobiernos y trabajar con los ecosistemas de iniciativa privada.
“Nuestra tercera ola ha desarrollado 90 iniciativas muy diversas, con una amplitud de proyecto que van desde educación híbrida, telesalud, inclusión digital, Gobierno digital, manufactura y reatil, estamos muy entusiasmados para seguir aprovechando estas oportunidades y generar más brechas y casos de uso” comentó Mauricio Moreno, Director de Desarrollo de Negocios.
Automatización y ciberseguridad en México
La ciberseguridad es un tema muy importante y Fran nos dio datos de las millones de vacantes que hay en este rubro y no hay candidatos para tomarlas.
“La seguridad es una excelente manera para desarrollar esa cadena con el talento y estas vacantes son técnicas ya que pueden estudiar en la Academia de Cisco y aplicar a alguna de estas”, afirmó Fran.
Si bien los ciberataques son más sofisticados, esto está impulsando a Cisco a invertir en habilidades y programas en ciberseguridad con el fin de promover el conocimiento de seguridad, en estos momentos están en las escuelas en Estados Unidos concientizando a niños de 8 años, mostrándoles los riesgos que enfrentan..
“Nuestra adquisición de 28 millones de dólares sobre la seguridad, visibilidad, Inteligencia Artificial y con el portafolio de cisco, cubriremos las necesidades de los clientes con que buscan estar protegidos en ciberseguridad” comentó Fran Katsoudas.
Cisco evoluciona a las necesidades del mercado
El mercado evoluciona de forma muy rápida y las necesidades de mercado ayudan a los programas de Cisco mostrando un compromiso con la comunidad , con sus socios de negocio que están enfocados en ciberseguridad y que también concienticen este tema que es muy importante.
Lo que buscan con sus empleados es una transformación fomentar la inclusión, así como innovar en programas para que sus colaboradores tengan un equilibrio entre la vida laboral y personal.
“Lo que aprendimos es que íbamos a hacer programa más personalizados, clasificando a nuestros colaboradores, grupos demográficos, reforzando lo valiosos que son y cómo pueden motivarlos, como prestaciones de manera holística depende de su estilo de vida” finalizó Fran.
Cisco seguirá contribuyendo en la capacitación, impulsando las habilidades digitales para hacer un ecosistema más grande, con un tejido social con más elementos y herramientas de esta economía globalizada y dando a la sociedad los conocimientos que necesitan .
