Fortinet apuesta por más mujeres en la Industria TI y Ciberseguridad

En el mundo TI, las mujeres abarcan entre el 26 y 27% de la plantilla, Fortinet buscará por medio de talleres que el porcentaje crezca.

En el marco del mes del mes de la mujer, Eduardo Zamora country manager de Fortinet en México dio la bienvenida a las mujeres que han demostrado ser el brazo que necesita la empresa para lograr sus objetivos.

El empoderamiento femenino queda atrás, ya que para Eduardo las mujeres ya son poderosas, esto gracias a la fuerza que tienen día a día para cubrir sus labores como hija, madre, hermana y ser exitosas en su trabajo.

“El pararme frente a ustedes, es un momento mágico, ya que la suma de este talento, belleza interna y fuerza, me deja sin palabras” afirmó el country manager de Fortinet.

#UnDato En el área de ciberseguridad en el mundo solo el 15% de la plantilla está conformada por mujeres.

Fortinet México tienen un 35% de su plantilla por talento femenino, ubicadas en el área de ventas, marketing, recursos humanos y administrativo. La compañía está trabajando en estos momentos en programas de “Mentory” con el fin de impulsarlas para que entren a la industria TI y les abran la puerta a nuevas generaciones.

“Las mujeres tienen la capacidad, entusiasmo, carisma, estrategia, cuentan con los skills necesarios para estudiar una carrera STEM”, afirmó Eduardo

Fortinet reconoce el talento, innovación y creatividad.

Eduardo está consiente que no se trata de tener solo mujeres en la compañía, lo que se busca es la combinación de los trabajos multigénero, esa combinación es lo que hace trascender a las compañías siendo exitosas.

Fortinet busca con su academia sembrar ese semillero de talento femenino que hace falta en la industria, que las mujeres busquen ser un ejemplo a seguir, crecer profesionalmente y que haga la diferencia en una compañía.

#UnDato Hace seis años Fortinet contaba con seis mujeres en sus eventos, poco a poco ha crecido hasta ser más de 120 personas.

“No hay bienestar si no estamos bien dentro de nosotros, las redes sociales nos invaden de imágenes de cuerpos perfectos, viajes maravillosos y esa no es la realidad, ahí no muestran el sacrificio que han realizado para lograr lo que sale en la foto” 

“La belleza emana de ustedes, la que está cuidando a su familia, que los impulsa, comparte su trabajo con otras impulsándolas y en los sacrificios que hacen todos los días para trabajar y ser mejores para romper esos techos de cristal” cierra el director de Fortinet.

En Fortinet, Eduardo Zamora encontró el apoyo de mujeres que lo fueron guiando y le compartieron lo que pensaban de su trabajo, ante eso los consejos que les puede dar a todo el público femenino es:

• Generen un plan de crecimiento personal y de cómo lo quieren hacer para llegar a la meta, analicen los pasos que van a dar, ya que lo tengan valídenlo con compañeros de trabajo, amistades y familiares.
• Busquen la retroalimentación constante, que es lo más difícil, con una mente abierta analiza cómo te ven lo demás con tus clientes, partners y compañeros de oficina
• Crea una marca personal, que te haga diferente de los demás, en el trabajo, con un cliente o un partner.

Para el Country Manager de Fortinet, esas son las claves para romper los techos de cristal, siempre recordando que la belleza de una mujer está en el corazón, y los hombres inteligentes siempre estarán a su lado para apoyarlas, hacerlas más fuertes y disfrutando.