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TP-Link Enterprise actualiza el road map para sus canales en México

Cada trimestre TP-Link analiza las conversaciones con sus canales a nivel nacional y las transforma en planes que maximizan sus oportunidades de negocio


TP-Link Enterprise, división enfocada en atender al sector empresarial, parte de TP-Link, líder global en soluciones de conectividad, video inteligente y redes empresariales, destaca su estrategia para el segundo trimestre 2025, basada en las necesidades recopiladas de sus canales durante las actividades realizadas en territorio nacional en los primeros meses del año.

Marco González, BDM de TP-Link, explica que uno de los principales diferenciadores de la compañía es la agilidad con la que identifica tendencias locales. “Y esto se logra porque cada trimestre participamos en diversas actividades, algunas internas generadas desde nuestro propio departamento de marketing, y otras externas porque nos sumamos a eventos organizados por nuestros mayoristas y por eventos de industria que realizan giras por el interior del país”, destacó el ejecutivo.

Durante el primer trimestre de 2025, TP-Link Enterprise aumentó considerablemente su presencia en encuentros sectoriales. En cada ciudad visitada, el equipo aprovechó para dialogar con los canales y conocer de primera mano las necesidades proyectadas por los clientes finales.

«Esto nos permite desarrollar un roadmap trimestral adaptado a las tecnologías o mercados verticales con mayores oportunidades de negocio», añadió González.

Como resultado de este trabajo cercano con los canales, TP-Link Enterprise ha identificado que, para el segundo trimestre del año, los proyectos relacionados con soluciones inalámbricas de alta densidad están ganando protagonismo. Verticales como educación y entretenimiento masivo buscan soluciones capaces de atender a cientos o miles de usuarios simultáneamente, maximizando la calidad de las conexiones y minimizando interrupciones. El objetivo es ofrecer una mejor experiencia de usuario en entornos altamente demandantes.

Otra tendencia clave se observa en medianas y grandes empresas que buscan actualizar su infraestructura de red con soluciones más potentes, pero accesibles. En este sentido, los switches de capa 3 apilables (stackables), tradicionalmente asociados a un alto costo, se han convertido en una necesidad para muchas organizaciones.

“Las empresas están buscando formas de aprovechar los beneficios de este tipo de equipos sin comprometer sus presupuestos”, afirmó González.

En respuesta, TP-Link Enterprise está ofreciendo alternativas que se adaptan a sus requerimientos, por ejemplo, con soluciones libres de licenciamiento. “Mientras que otras marcas cobran por habilitar ciertas funcionalidades mediante licencias, en TP-Link la inversión en hardware incluye acceso completo a todas las capacidades del equipo. Esta política de cero licenciamiento representa una ventaja competitiva importante y un ahorro directo para nuestros clientes”, puntualizó.

Estas tendencias marcarán el eje de la estrategia de TP-Link Enterprise para el segundo trimestre de 2025. La compañía enfocará sus esfuerzos en difundir estos temas entre sus socios, a través de las actividades que llevará a cabo con mayoristas, medios y otros actores del sector. Una de las plataformas clave para ello será SYSCOMEXPO, evento en el que TP-Link presentará las soluciones de red más innovadoras, enfocadas especialmente en el mercado de la seguridad.

“La visión de TP-Link para este 2025 no solo es seguir innovando en tecnología, sino también en cómo acercamos esas soluciones al canal. Queremos que nuestros socios estén informados, capacitados y listos para atender las nuevas demandas del mercado, sin fricciones ni complicaciones”, concluyó González.

Con esta estrategia, TP-Link Enterprise reafirma su compromiso de evolucionar de la mano del canal y ofrecer soluciones sólidas, confiables y accesibles para todos los sectores productivos del país. El enfoque está claro: escuchar, adaptar y responder ágilmente con estrategias de negocio puntuales trimestre a trimestre.

Staff Boletín

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