Directoras, Account Managers, Proyect Managers y mujeres emprendedoras se reunieron para celebrar un año en más en la industria TI con mucho networking
La industria de la tecnología… ¿era exclusiva para los caballeros? Por muchos años eso se creía, pero con el paso del tiempo las mujeres se han ido abriendo paso esta industria, demostrando su capacidad de negociación, dirección y empoderamiento.
Y sí, en la industria TI hay un exclusivo grupo de “Mujeres Poderosas” las cuales se han apoyado entre si en estos más de 30 años de carrera, creando un grupo dónde se acompañan en los buenos y malos momentos de su trayectoria laboral y vida personal.
Este grupo cuenta con Directoras, importantes ejecutivas, vendedoras líderes en la industria que se reúnen varias veces al año para apoyarse una de las otras.
Rocío Oceguera, Account Manager de Lexmark International fue la creadora de este grupo el cual lleva más de 10 años, la misión fue reunir a amigas de la industria que se conocen desde hace mucho tiempo en los negocios haciendo grandes amistades.
“Con nuestro ritmo de trabajo y actividades, es complicado coincidir, sin embargo y afortunadamente, logramos reunimos varias veces al año y festejamos cumpleaños, hacemos intercambios, o simplemente platicamos, nos ponemos al día ¡y fortalecemos nuestros lazos de amistad!” afirmó Rocío Oceguera.
Este grupo no sólo es para apoyarse entre ellas, también realizan actividades altruistas, apoyando a casas hogar y lo primordial “ayudar” y empoderar a las integrantes del grupo.
“Me da mucho orgullo ser parte de este gran grupo de mujeres que son líderes en diferentes empresas tenemos mucho que aportar a la sociedad y aprendemos mucho una de la otra ”, comentó Rocío.
Rocío Oceguera , Account Manager de Lexmark International y Diana García, Directora de Recursos Humanos en INGRAM Micro
Una de las participantes en este grupo es Diana García, Directora de Recursos Humanos en INGRAM Micro, quien lleva cuatro años en el grupo ha visto como han crecido sus compañeras, quienes iniciaron como PM hasta directoras, conociendo sus historias y aprendizajes.
Para Diana esta reunión es un semillero de oportunidades, quienes pueden ser mentoras de las nuevas generaciones para impulsar el crecimiento de las mujeres en el liderazgo.
“A muchas compañeras les costó de 10, 15 años en lograr un puesto de liderazgo, lo que buscamos es acortar ese numero con mentorías, lo podemos hacer hasta en nosotras mismas porque nunca acabamos de aprender, enseñar y ese puede ser un camino muy importante para las mujeres”, afirmó la Directora de INGRAM Micro.
Entre risas, historias, abrazos y reencuentros, esta reunión refleja como con una preparación, perseverancia y lucha de han demostrado que tienen las mismas capacidades de los hombres para contar con un puesto directivo, siendo grandes líderes y sacando sus compañías adelante.
“No se detengan continúen preparándose, luchando por el puesto que desean, sí se puede y los caballeros ya reconocen nuestras capacidades, lo que nos da una apertura para crecer más en la industria” finalizó la Account Manager en Lexmark.
